Zarządzenie Nr 35/09
Starosty Sejneńskiego
z dnia 30 listopada 2009r.

zmieniające zarządzenie w sprawie „Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Sejnach”

Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tj.: z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), art.39 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458) zarządzam, co następuje:

§ 1. 1.W „Regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Sejnach”, który stanowi załącznik do Zarządzenia Nr 14/09 Starosty Sejneńskiego
z dnia 09 czerwca 2009r. w sprawie „Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Sejnach”, wprowadza się następujące zmiany:
-§ 9. otrzymuje brzmienie:
„§ 9. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na stanowisku urzędniczym (w tym kierowniczym urzędniczym), doradcy lub asystenta może być przyznany dodatek specjalny.
2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony.
3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.
5. Przepisy ust. 1-4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.
6. Dodatek specjalny jest pomniejszany za okresy nieobecności w pracy spowodowanej niezdolnością do pracy wywołaną chorobą. Za okresy niezdolności od pracy spowodowane urlopem wypoczynkowym oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, które pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie Kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych dodatek wypłacany jest w pełnej wysokości. W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami jest proporcjonalnie zmniejszany o liczbę godzin tej nieobecności.”
2. Zmiany do Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Sejnach, o których mowa w ust. 1, wchodzą w życie po upływie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia, podania do wiadomości pracowników.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ryszard Grzybowski

Starosta Sejneński